红网时刻新闻12月5日讯（通讯员 陈英）12月3日，湖南省高速公路集团有限公司株洲分公司（简称株洲分公司）在隆兴坳中心收费站举办高质量发展与企业文化“行思会”。来自基层单位的20多名员工代表，围绕分公司高质量发展与企业文化建设主题碰撞思想火花，见证品牌力量，凝聚前行动能。

近年来，在湖南高速集团的引领下，株洲分公司大力推进文化强企战略，打造形成了以文化建设的内生动力和“新管理、新技术、新保障、新服务”新质生产力的转化，保障辖区高速公路“安畅舒美好”，更好满足人民群众出行服务需求。

株洲分公司隆兴坳中心收费站是湖南高速集团2023年“红色动能+路灯驿站”双品牌站点之一，经过去年一年的打造升级，该站焕发了新生机。在隆兴坳中心收费站，参会人员认真聆听该站的品牌建设历程和创建故事，感受品牌站点的新生魅力。

座谈会上，大家围绕高质量发展与企业文化的关系、实施路径、终极目标等畅所欲言，多维度分享了运营管理、人才培养、创优创新创效、企业文化打造等宝贵经验和深刻见解，思想的火花激烈碰撞，心灵的契合愈发深刻。座谈结束后，与会人员还共同参加了以集团“守创”文化为主题的趣味活动，在寓教于乐中加深了企业文化的宣贯，也为今后开展企业文化活动提供了新的方向。

“这是一次独特的企业文化的传播，一次思想的碰撞，更是一次新质生产力的实践。”株洲北收费站站长刘健飞说，将企业文化和运营工作相融合，激发了在工作实践中的热情，株洲北收费站作为分公司子文化建设的重要一环，要发扬好“三地”精神，围绕主业主责，创新堵漏增收、文明服务的好方法，进一步推动各项工作再上新台阶。

醴陵西中心收费站邱素洁表示，企业文化是企业的灵魂，不仅代表企业的形象和品牌价值，更影响着企业内部员工的思维方式和行为规范。要始终保持热情、耐心、专业的态度，积极回应需求，高效解决问题，将文化理念和行为规范的要求落实到具体的日常工作行为中，让企业文化的影响力不断扩大。